Kısaca
Belirsiz süreli iş sözleşmesini bildirim süresine uymadan fesheden taraf, bildirim süresine ait ücret tutarında ihbar tazminatı öder. Bildirim süresi, işçinin kıdemine göre 2 ila 8 hafta arasında değişir ve giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır.
Nasıl kullanılır?
- İşe giriş ve çıkış tarihlerini girin.
- Giydirilmiş brüt ücreti girin.
- Uygulanacak gelir vergisi dilimini seçin; araç gelir ve damga vergisini düşerek yaklaşık neti gösterir.
Yasal dayanak
- 4857 sayılı İş Kanunu m.17
Sık sorulan sorular
İhbar süreleri nelerdir?
6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5–3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 haftadır.
İhbar tazminatından vergi kesilir mi?
Evet. İhbar tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.
Hesaplama sonuçları 2026 parametreleriyle yapılan yaklaşık hesaplardır ve genel bilgilendirme amaçlıdır; resmi hesap, bordro veya hukuki görüş yerine geçmez. Somut olayın özellikleri, mevzuat değişiklikleri ve yargı kararları ayrıca değerlendirilmelidir.